Penziona reforma*
 Šta je to prvi, drugi, treći stub osiguranja?
Ova „tri stuba“ čine tzv. „PENZIJSKI SISTEM TRI STUBA“:
Prvi stub je obavezno državno penzijsko osiguranje, odnosno sistem međugeneracijske solidarnosti.
Drugi stub je obavezno dopunsko penzijsko osiguranje koje se odnosi samo na zaposlene, a koje administriraju privatni penzijski fondovi. Ono funkcioniše tako što se zakonom odredi da se dio procenta obaveznih doprinosa namjenjenih za finansiranje prvog stuba usmjeri u drugi, tako da zaposleni ostvaruju pravo na dvije penzije, državnu iz prvog i privatnu iz drugog stuba. U prijedlogu uvođenja II stuba penzionog osiguranja u Crnoj Gori postojeća stopa doprinosa za penzijsko osiguranje od 23% bi se dijelila na sljedeći način: 13% - Fond PIO i 10% - privatni penzioni fond.
Drugi i prvi stub su obavezni.
Treći stub je dobrovoljno dopunsko penzijsko osiguranje, namijenjeno svim građanima, bez obzira da li su zaposleni ili ne, da li imaju redovne prihode, studiraju, bave se samostalnom djelatnošću, itd.
Treći i drugi stub su dopunski.
Kakva je razlika između obaveznog (državnog) penzijskog osiguranja i dobrovoljnog (privatnog)?
Obavezno (državno) penzijsko osiguranje funkcioniše tako što se penzijski doprinosi sadašnjih zaposlenih uplaćuju u fond PIO iz kojeg se isplaćuju penzije sadašnjim penzionerima. Globalni demografski trend pada nataliteta i produženja životnog vijeka prisutan je i u našoj zemlji. To znači nepovoljan odnos broja zaposlenih kao izvora finansiranja penzija i penzionera koji ih uživaju. Kada se tome doda i spor opšti ekonomski rast i deficit u fondu PIO, kao rezultat se dobija neminovan pad državnih penzija.
Pored toga, Zakonom su određeni minimalni i maksimalni iznosi doprinosa, kao i minimalna i maksimalna visina državne penzije.
Uplata penzijskih doprinosa je isključivo mjesečna i obavezna, a isplata penzije mjesečna.
Za ostvarivanje prava na privatnu penziju nije od značaja da li je pojedinac zaposlen i da li ima redovne prihode. Uplate penzijskih doprinosa u dobrovoljne penzijske fondove su dobrovoljne, mogu biti mjesečne, periodične i jednokratne, ne moraju da budu redovne, a može da ih uplaćuje pojedinac za sebe, ili da to za njega čini neko drugi (bračni drug, roditelj, poslodavac, udruženje ili sindikat čiji je član, itd.).
Uplate se vode na individualnim računima članova i svaki član preko interneta ima neposredan uvid u svoj račun. Sredstva iz fonda se investiraju i pripisom ostvarenog prinosa uvećavaju. Član bira na koji način će povući i raspolagati sredstvima: jednokrantom isplatom, programiranom, doživotnim anuitetima ili kombinacijom ovih načina. Društva za upravljanje dobrovoljnim penzijskim fondovima određuju iznos minimalnog doprinosa, dok maksimum ne postoji. Takođe, uplate ne moraju da budu redovne i ukoliko se preskoče, to ne dovodi do prestanka članstva u fondu.
Autorska prava © by Montenegro Business Sva prava rezervisana. [ Nazad ] | 
